{"id":4321,"date":"2026-07-28T20:37:32","date_gmt":"2026-07-28T18:37:32","guid":{"rendered":"https:\/\/smartlands-gis.com\/it_it\/?p=4321"},"modified":"2026-07-28T20:37:32","modified_gmt":"2026-07-28T18:37:32","slug":"40-ore-formazione-pa-gis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smartlands-gis.com\/de\/2026\/07\/28\/40-ore-formazione-pa-gis\/","title":{"rendered":"40 Stunden verpflichtende Fortbildung in der \u00f6ffentlichen Verwaltung: Wie man sie f\u00fcr GIS nutzt"},"content":{"rendered":"

Ab 2025 muss jeder \u00f6ffentliche Angestellte mindestens 40 Stunden Weiterbildung pro Jahr<\/strong>. Wenn Sie in einem technischen B\u00fcro, in der Stadtplanung oder im \u00f6ffentlichen Dienst arbeiten, sind diese Stunden die Gelegenheit, die L\u00fccke zu schlie\u00dfen, die Sie jeden Tag verlangsamt: die territorialen Daten Ihrer Gemeinde selbstst\u00e4ndig lesen und erstellen zu k\u00f6nnen, ohne f\u00fcr jede Anfrage auf externe Berater angewiesen zu sein. Hier finden Sie, was die Pflicht genau vorsieht, warum GIS-Schulungen vollst\u00e4ndig darunter fallen und wo es sinnvoll ist, anzufangen.<\/p>\n

Was sieht die Pflicht von 40 Stunden vor?<\/h2>\n

Der Bezugspunkt ist die Richtlinie des Ministers f\u00fcr die \u00f6ffentliche Verwaltung vom 16. Januar 2025<\/strong>, die die Anzahl der j\u00e4hrlichen Schulungsstunden pro Kopf festlegt \u2013 ab 2025 \u2013 auf mindestens 40, was einer Schulungswoche pro Jahr entspricht<\/strong>. Es ist kein Wunsch: Das Erreichen dieser Stundenzahl wird zu einem spezifischen Leistungsziel jedes Managers<\/strong>und flie\u00dft somit in die Bewertung ein. Sie k\u00f6nnen die Analyse der Richtlinie und das Verh\u00e4ltnis zur Autonomie der Beh\u00f6rden auf Publika lesen<\/a> und einen allgemeinen \u00dcberblick auf Lentepubblica<\/a>.<\/p>\n

Auf vertraglicher Ebene regelt der Tarifvertrag f\u00fcr lokale Funktionen vom 16. November 2022<\/strong> die Schulung des Personals inArtikel 55<\/strong> und stellt einen Punkt fest, der in der Praxis alles \u00e4ndert: Schulungsstunden gelten als vollwertige Dienstzeit<\/strong>. Sie machen sie nicht abends, nicht im Urlaub.<\/p>\n

Eine n\u00fctzliche Klarstellung, weil sie Verwirrung stiftet: Die Stundenzahl ist j\u00e4hrlich<\/strong>, nicht dreij\u00e4hrlich. Vierzig Stunden jedes Jahr, f\u00fcr jeden Mitarbeiter.<\/p>\n

Warum GIS vollst\u00e4ndig in die Pflichtschulungen f\u00e4llt<\/h2>\n

Die Verwaltungen w\u00e4hlen die Inhalte nicht willk\u00fcrlich: Der Referenzrahmen ist das \u201eKompetenzrahmens Digitale F\u00e4higkeiten f\u00fcr die \u00f6ffentliche Verwaltung\u201c<\/strong>, das die minimalen Kenntnisse beschreibt, um aktiv an der digitalen Transformation teilzunehmen. Der Syllabus ist in f\u00fcnf Themenbereiche gegliedert \u2013 darunter dieNutzung von Daten und Dokumenten<\/strong> \u2013 jeder mit drei Beherrschungsstufen: Grundlagen, Mittelstufe und Fortgeschrittene. Sie finden das offizielle Schulungsangebot auf dem Syllabus-Portal<\/a>.<\/p>\n

Die Verwaltung von Geodaten \u2013 \u00d6ffnen, \u00dcberpr\u00fcfen, Abfragen und Ver\u00f6ffentlichen von Karten \u2013 f\u00e4llt genau in den Datenbereich. Und hat einen Vorteil, den wenige Schulungsinhalte haben: es setzt sich sofort in geleistete Arbeit um<\/strong>. Ein Techniker, der am Kursende sein QGIS mit den regionalen WMS-Diensten verbinden kann, ben\u00f6tigt ab dem n\u00e4chsten Tag keine Kartenextraktionen mehr von Dritten.<\/p>\n

Wo anfangen: zwei konkrete Wege<\/h2>\n

Die entscheidende Unterscheidung liegt nicht zwischen Software, sondern zwischen Daten lesen k\u00f6nnen<\/em> und sie arbeiten lassen k\u00f6nnen<\/em>.<\/p>\n