{"id":4321,"date":"2026-07-28T20:37:32","date_gmt":"2026-07-28T18:37:32","guid":{"rendered":"https:\/\/smartlands-gis.com\/it_it\/?p=4321"},"modified":"2026-07-28T20:37:32","modified_gmt":"2026-07-28T18:37:32","slug":"40-ore-formazione-pa-gis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smartlands-gis.com\/fr\/2026\/07\/28\/40-ore-formazione-pa-gis\/","title":{"rendered":"40 heures de formation obligatoire dans la PA : comment les utiliser pour le GIS"},"content":{"rendered":"

\u00c0 partir de 2025, chaque fonctionnaire doit suivre au moins 40 heures de formation par an<\/strong>. Si vous travaillez dans un bureau technique, en urbanisme ou aux travaux publics, ces heures sont l'occasion de combler le d\u00e9ficit qui vous ralentit chaque jour : savoir lire et produire en autonomie les donn\u00e9es territoriales de votre commune, sans d\u00e9pendre de consultants externes pour chaque demande. Voici ce que pr\u00e9voit exactement l'obligation, pourquoi la formation GIS y est pleinement incluse et par o\u00f9 il convient de commencer.<\/p>\n

Ce que pr\u00e9voit l'obligation des 40 heures<\/h2>\n

La r\u00e9f\u00e9rence est la Directive du Ministre pour la Fonction Publique du 16 janvier 2025<\/strong>, qui fixe le nombre d'heures de formation par personne et par an \u2014 \u00e0 partir de 2025 \u2014 \u00e0 pas moins de 40, soit une semaine de formation par an<\/strong>. Ce n'est pas un souhait : l'atteinte de ce volume d'heures devient un objectif sp\u00e9cifique de performance pour chaque dirigeant<\/strong>, et entre donc dans l'\u00e9valuation. Vous pouvez lire l'analyse de la directive et de son rapport avec l'autonomie des organismes sur Publika<\/a> et une vue d'ensemble sur Lentepubblica<\/a>.<\/p>\n

Sur le plan contractuel, la CCNL Funzioni Locali du 16 novembre 2022<\/strong> r\u00e9git la formation du personnel \u00e0 l'article 55<\/strong> et \u00e9tablit un point qui change tout dans la pratique : les heures de formation sont consid\u00e9r\u00e9es completeness comme horaire de service<\/strong>. Vous ne les faites pas le soir, vous ne les faites pas pendant vos vacances.<\/p>\n

Une clarification utile, car elle g\u00e9n\u00e8re de la confusion : le volume d'heures est annuel<\/strong>, non triennal. Quarante heures par an, pour chaque employ\u00e9.<\/p>\n

Pourquoi le GIS fait pleinement partie de la formation obligatoire<\/h2>\n

Les administrations ne choisissent pas les contenus au hasard : le cadre de r\u00e9f\u00e9rence est le Syllabus \u00ab Comp\u00e9tences num\u00e9riques pour la PA \u00bb<\/strong>, qui d\u00e9crit l'ensemble minimal de connaissances pour participer activement \u00e0 la transformation num\u00e9rique. Le Syllabus est organis\u00e9 en cinq domaines th\u00e9matiques - dont l'utilisation des donn\u00e9es et des documents<\/strong> - chacun sur trois niveaux de ma\u00eetrise : base, interm\u00e9diaire et avanc\u00e9. Vous trouverez l'offre de formation officielle sur le portail Syllabus<\/a>.<\/p>\n

La gestion des donn\u00e9es territoriales - ouvrir, v\u00e9rifier, interroger et publier des cartographies - rel\u00e8ve pr\u00e9cis\u00e9ment du domaine des donn\u00e9es. Et pr\u00e9sente un avantage que peu de contenus de formation ont : se traduit imm\u00e9diatement en travail accompli<\/strong>. Un technicien qui, \u00e0 la fin du cours, sait connecter son QGIS aux services WMS r\u00e9gionaux cesse de demander des extractions cartographiques \u00e0 des tiers d\u00e8s le lendemain.<\/p>\n

Par o\u00f9 commencer : deux parcours concrets<\/h2>\n

La distinction qui compte n'est pas entre logiciels, mais entre savoir lire<\/em> les donn\u00e9es et savoir les faire travailler<\/em>.<\/p>\n