40 heures de formation par an.
Que diriez-vous de leur faire aussi produire du travail ?
À partir de 2025, chaque fonctionnaire doit effectuer au moins 40 heures de formation par an. Nous les transformons en une édition basée sur les données réelles de votre territoire : à la fin, le personnel n'a pas seulement appris QGIS, il a travaillé sur la voirie, les numéros civiques, les espaces verts.
C'est 40 heures par an, et c'est du temps de service.
La Directive du Ministre pour la Fonction Publique du 16 janvier 2025 fixe un volume horaire par agent annuel d'au moins 40 heures, et en fait un objectif spécifique de performance pour chaque dirigeant. Le CCNL Fonctions Locales du 16 novembre 2022, art. 55 établit que les heures de formation sont du temps de service à part entière : le personnel ne les récupère pas et ne les compte pas comme des congés.
Le contenu de nos cours relève du domaine données et documents du Syllabus « Compétences numériques pour la PA », le référentiel utilisé par les administrations pour planifier la formation numérique de leur personnel.
Une édition dédiée, sur les données de votre commune
Même programme que les cours au catalogue, mais les exercices se font sur vos propres couches : voirie, numéros civiques, espaces verts, toponymie, signalisation, éclairage. Le personnel apprend l'outil tout en organisant des données qui vous sont réellement utiles, et ce qu'il produit reste à l'organisme.
Quatre cours, aussi en édition dédiée
Le catalogue en PDF, quatre pages
Programmes, heures, prix, la référence réglementaire et ce que nous remettons pour la comptabilisation. Fait pour être joint à une décision ou transmis à un dirigeant, pas pour être lu à l'écran.
Sans friction avec le service comptabilité
- Devis formel avant l'engagement de dépense: nous vous l'envoyons sur papier à en-tête, avec le détail des heures.
- Facture électronique avec Code Destinataire SDI ou PEC, référence de la décision et CIG le cas échéant.
- Virement bancaire ou PayPal. Pour les montants en jeu, cela relève généralement de l'accord direct.
- Un seul interlocuteur: nous collectons les noms, envoyons les attestations en une seule fois avec la liste des heures par personne.
Parlons de votre organisme
Dites-nous combien de personnes vous devez former et sur quelles données vous travaillez : nous vous renvoyons un programme et un devis formel, sans engagement. Si l'appel montre qu'un catalogue vous suffit, nous vous le disons.
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